Видеовизитка - формат будущего или модный каприз?

Почему видеоформат работает?

Потому что время - это роскошь! Работодателю важно не просто прочитать резюме, а сразу увидеть кто перед ним, как человек говорит, как держится, насколько уверен и заинтересован. Это экономит часы, а иногда и дни.

Видео сразу показывает - вербалику и невербалику, речь, мимику, голос, уверенность, такт, тепло, и то, что нельзя уловить из CV PDF-документа.

Где видеовизитки особенно востребованы?

- Гостиничный бизнес и сфера обслуживания;

- Креативные индустрии: дизайн, маркетинг, PR;

- Домашний персонал высокого уровня;

- Продажи, ритейл, сервис;

- Шоу-бизнес, актёры, модели, ведущие;

- Ассистенты руководителей.

Во многих европейских странах видеорезюме это уже давно не тренд, а профессиональный стандарт. В нашем агентстве мы используем этот формат с нулевых и видим, как он помогает сильным кандидатам получать лучшие предложения.

А теперь немного реализма - кому не нужно видео. Да, да, вы не ослышались. Этот формат не обязателен для всех!

Если вы инженер, бухгалтер, программист, повар - ваше портфолио и опыт важнее, чем видео. Если вы не уверены в себе, боитесь камеры или не хотите показываться, вас никто не заставит. И хорошее текстовое CV тоже может сработать.

Но!

Если вы.. ищете работу с людьми, хотите выделиться в конкуренции, строите карьеру в сфере сервиса - видеовизитка это ваш шанс!

Но ведь есть видеоинтервью!?..

Да. Сегодня всё больше компаний проводят интервью, видеоинтервью и спонтанные, и по Zoom или Teams. Это удобно. Быстро. Эффективно. Но! 

Видеоинтервью - это уже шаг после, когда вас выбрали. 

А видеовизитка - это способ попасть в список тех, кого выберут! 

Чувствуете разницу?

Как записать сильную видеовизитку? Вот краткий чек-лист:

1. Фон: либо однотонная стена, либо уютный нейтральный интерьер. Без лишнего визуального шума. 

2. Свет: лицо к окну или мягкой лампе. Без теней. Мы хотим вас видеть.

3. Звук: уберите шум, закройте окно, отключите уведомления.

4. Текст: не читайте! Говорите естественно от души, как будто отвечаете на вопрос “расскажите немного о себе”.

5. Длительность: 1,5–2 минуты. Это не фильм - это презентация.

6. Тон: не рекламируйте себя. Будьте живым. Настоящим. Человечным.

7. Поза и взгляд: Сядьте прямо, но расслабленно. Камера на уровне глаз или чуть выше. Смотрите не вниз и не сбоку, а прямо в объектив, как будто общаетесь с человеком. 

Видеовизитка - это не про “показаться лучше”, а про “показаться настоящим”. Хорошее видео это не глянец, не фильтры, не заученные фразы. Это вы в моменте, уверенный, открытый, честный. И именно это цепляет работодателя.

Хотите попробовать, но не знаете, как?

Я каждый день прошу своих кандидатов записывать видеовизитку. Потому что это работает. 

Сделайте своё первое (или лучшее!) видео и сами удивитесь, насколько профессионально и сильно вы выглядите со стороны.