Работа на круизных судах: мир посмотреть и денег заработать

Если постараться в двух словах описать работу на круизных судах, то с одной стороны, она требует от человека личной дисциплины, с другой – позволяет получить «чистый» заработок и международный опыт в лидирующих Европейских или Американских компаниях. Но давайте обо всем по порядку.

Работа найдется почти для каждого

Итак, кто вообще может работать на «круизниках»? Любой совершеннолетний, имеющий опыт работы, ответственно относящийся к своим обязанностям и обладающий разговорным английским или немецким языком. Если человек претендует на вакансию, связанную с обслуживанием пассажиров, то язык нужно знать на разговором уровне. Если же вакансия не связана с общением с гостями лайнера, то достаточно начального уровня, так как агентство в любом случае подготовит вас к собеседованию. К слову, язык отлично изучается во время работы, что дает возможность претендовать на продвижение по карьерной лестнице к руководящим позициям.

Как отмечает специалист по привлечению талантов SIDC Group Жанна Коноплева, важный момент при устройстве на круизный лайнер – это наличие хотя бы минимального опыта работы. При этом, чем богаче ваш опыт на суше, тем на более высокую вакансию вы можете претендовать на лайнере. И даже если человек смог получить представление о рабочей дисциплине во время летней практики, этого может оказаться вполне достаточно.

Диапазон доступных вакансий на судне достаточно широк – тут и официанты, сомелье, администраторы, бармены, бариста, продавцы, горничные, стюарды, охранники, и технический персонал. В сезоне 2023 года особым спросом пользуются повара всех квалификаций. Есть и вакансии для работников сферы развлечений - это фотографы, гиды, воспитатели, аниматоры, крупье, работники сцены. Каждая вакансия относится к своему департаменту (Restaurant Department, Bar Department, Hotel Department и другие).

Пару слов стоит сказать о вознаграждении: минимальная зарплата начинается с €1000 после уплаты налогов плюс чаевые или бонусы, и до €5000 в месяц и выше. В зависимости от уровня занимаемой должности, владения иностранными языками и личных качеств сотрудника. В некоторых случаях размер чаевых может в два раза превышать оклад.

Не просто, но очень интересно

Рабочая неделя на судне очень интенсивная – ее продолжительность составляет 70 - 75 часов или около 10 часов в день. От сотрудника требуется высокая отдача, но и взамен работодатели предлагают не мало. На корабле для сотрудников бесплатно абсолютно ВСЕ: проживание в двухместных каютах, 3-разовое питание и постоянный доступ к напиткам и перекусам. Ну, кроме алкогольных напитков, конечно же. Специально для сотрудников оборудованы отдельные палубы, где пассажиры не могут находиться. Там располагаются столовые, спортзал, бар, комната отдыха, медпункт и учебный центр, где можно бесплатно учить языки и повышать свои профессиональные навыки.

Ну и самый приятный бонус, ради которого многие идут работать на судно – это возможность путешествовать. Во время стоянки в порту у работников часто бывает возможность выйти на берег, погулять по городу или сходить на пляж. Порой даже выдается возможность съездить на экскурсию вместе с пассажирами. 

В свободное время между сменами кто-то предпочитает гулять по городу или отдыхать в баре, а кто-то занимается спортом или учится в учебном центре. Все возможности для этого тоже предлагаются. 

Карьерный рост

Если сотрудник по итогам контракта получил позитивные отзывы от руководства и гостей лайнера, то ему может быть предложено повышение в должности или (при желании) смена департамента. Например, официант получить может перейти на более ответственную должность maître d', а сотрудник гостиничного департамента – стать супервайзером. Конкретные условия на разных судах могут отличаться, но возможность роста есть во всех компаниях.

Хочу работать на судне. Что делать?

Шаг 1: Зарегистрироваться

Прислать агентству CV/Resume или заполнить анкету на сайте SIDC Group. Сделать это можно по этой ссылке.

Шаг 2: Онлайн консультация

После получения вашего CV специалисты SIDC свяжутся с вами и предложат дату консультации. Обычно это видео звонок и занимает он около получаса. Вы получите более подробную информацию о процессе трудоустройства и необходимых документах.

Шаг 3: Подготовительный онлайн-курс

Сразу после разговора, вы получите доступ к материалам, дающим более подробное описание работы на круизных судах, а также по подготовке к собеседованию на английском языке.

Шаг 4: Собеседование с представителем круизной компании

После 1-го собеседования информация о вас передается круизной компании и вам будет назначено 2-е интервью с их представителем. При успешном прохождении собеседования, вы по электронной почте получите подтверждение о получении должности со всеми условиями.

Шаг 5: Заключение контракта 🚢

После этого вам будет необходимо оформить дополнительные документы для работы в море (в зависимости от региона, в котором предстоит работать). После подписания контракта с круизной компанией вы готовитесь к перелету в порт швартовки вашего лайнера. 🛩